FABRICANDO UNA IMPRESIÓN

Fabricando una impresión VS Siendo impresionado
By John c. Maxwell (Traducción M.A. Isaías Jiménez Díaz)

Admirada por su belleza, Jennie Jerome (madre de Winston Churchill) se deslizó a través de los círculos sociales más altos de Gran Bretaña. Una vez, de noches consecutivas que Ms. Jerome cenaba con los principales políticos de Inglaterra: El Primer ministro Benjamin Disraeli y su principal rival, William Gladstone. Cuando le preguntado sobre sus impresiones de los dos hombres, Ms. Jerome hizo la observación siguiente: “Cuando salí del comedor después de estar sentada junto a Gladstone, pensé que él era el hombre más inteligente de Inglaterra. Pero cuando me senté al lado de Disraeli dejé de sentir que era la mujer más inteligente.”

Quizás usted conoce a líderes como Gladstone que muestran ingenio, inteligencia y carisma. Siempre que usted esté alrededor de ellos, usted no puede dejar de notar su carisma… porque hacen todo lo posible para demostrar su imagen delante de usted. Sin embargo, le apuesto que usted preferiría seguir a alguien como Disraeli, un líder que prefiere ofrecer lo mejor de su persona para usted.

En las relaciones, impresiónese con los demás en vez de intentar hacer una buena impresión. Desacelere el impulso de hacer notar su presencia y en su lugar busque las maneras de incrementar la estima de los que están alrededor de usted. Expresando interés genuino en las personas en su vida, usted ganará amigos y ganará favor.

La regla 30-segundos He desarrollado una regla simple en las relaciones para ayudarme a alejarme de una posición egoísta. En el lapso de los primeros 30 segundos de una conversación, digo algo que anime a la otra persona. Ofreciendo atención en el valor de la otra persona, evita que sea auto-absorbido. Aquí están algunos principios que he encontrado útiles en el seguimiento de la regla 30-segundos:

1) Dale a otros un tratamiento “Triple A”: Atención Afirmación Aprecio Los chismosos hablan sin fin sobre otros y aburren hablar solamente de sí mismos. Un conversador brillante es alguien que habla con usted acerca de ti mismo. Estas personas reflexivas atraen amigos y cosechan los beneficios de la simpatía.

2) Recuerda que la regla 30-segundos da energía La gente es energía y motivación cuando sus líderes la valoran por lo que son. Por otro lado, se retirarán cuando se sientan anónimos. Hablar palabra de motivación y aliento hace maravillas para un líder cuando quiere inspirar a un equipo y ganar su lealtad.

3) Practicar la regla 30-segundos le coloca para el éxito con la gente Benjamin Franklin se dio cuenta de esta verdad cuando la siguiente nota a John Paul Jones: “De aquí en adelante, si usted aprovecha una ocasión para dar sus oficiales y amigos un poco más alabanza de lo que merecen, y acepta más culpa de lo que es justo, llegará a ser más rápidamente para ellos, un gran capitán. Criticando y censurando a cada uno de los que tiene, disminuye amigos, aumenta enemigos y por lo tanto daño su situación.” Cuando añadimos a los demás, están a nuestro lado, pero cuando los humillamos, se retiran de nuestra influencia.

4) Dedícate a crear un pensamiento alentador para cada uno de los que conoces Antes de que me reúna con la gente, me detengo brevemente a pensar en algo para decirles que los motive o anime. Esta práctica no es complicada, sino que toma cierto tiempo, intencionalidad y disciplina. La recompensa por practicarla es enorme.

RESUMEN Entre demasiada gente, en presencia de otras, las personas buscan las maneras de verse bien. La regla 30-segundos está invirtiendo esta práctica. Al pasar tiempo con la gente, buscará maneras de hacer que ellos se ven y sientan bien. El hacerlo las motiva e incrementa la buena opinión hacia usted.

Comentarios, correcciones, traducciones y observaciones: ideastotales2006@hotmail.com Visita el blog http://liderazgoconvision.blogspot.com en donde encontrarás los artículos anteriores, si quieres recibir los artículos suscríbete al grupo de LIDERAZGO CON VISIÓN en los siguientes links: http://groups.google.com/group/liderazgo-con-vision?hl=es grupo en Google http://mx.groups.yahoo.com/group/liderazgoconvision/ grupo en Yahoo